Description du poste

Activités et responsabilités
Développement et gestion commerciale
Prospecter de nouveaux clients entreprises sur le secteur géographique ou sectoriel attribué
Mener les rendez-vous commerciaux, analyser les besoins et négocier les conditions financières
Fidéliser le portefeuille existant par un suivi régulier des comptes et des placements
Veiller au respect de la réglementation du travail et de la législation liée au recrutement
Sourcing et sélection des candidats
Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards et réseaux professionnels
Rechercher activement des candidats (sourcing, chassage, CVthèques)
Mener les entretiens de sélection téléphoniques et physiques ou visio
Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats
Rédiger les synthèses de candidature et les présenter aux clients
Suivi et intégration
Organiser les entretiens clients-candidats et débriefer avec les deux parties
Accompagner le candidat et le client durant la période d'essai ou la mission
Assurer le suivi administratif lié aux placements

Plateforme de publication: francetravail.fr