Description du poste

Vous souhaitez vivre une expérience humaine et professionnelle pleine de sens, où vous pourrez vous épanouir et cultiver votre différence ?
Vous avez envie d'intégrer un Groupe engagé & responsable, composé de neuf marques dans les domaines de l'habillement, de la chaussure et des accessoires ? Vous êtes au bon endroit.
Chez Gémo être conseiller de mode c'est avant tout le sourire et être ambassadeur de notre marque. Vous êtes le premier à transmettre votre passion de la mode (de nos vêtements et de nos chaussures) à nos clients.
Vous êtes au plus proche d'eux et c'est pour cela que nous avons à cœur de vous faire grandir au sein de notre entreprise familiale française. Nous sommes convaincus que c'est par la force du collectif que nous avancerons le mieux.

Vous serez un acteur essentiel de Gémo, voici le catalogue de vos missions :

• Accueillir chaleureusement nos clients en tout simplicité
• Faciliter au mieux son expérience shopping et répondre à ses attentes, ses envies et ses besoins
• Réceptionner et valoriser nos belles collections
• Mettre en avant cellesci tout au long du parcours magasin pour enchanter nos clients
• Participer au déploiement des nouvelles offres Gémo orientées confort d'achat et satisfaction client : Click and collect, Drive.
• Donner à nos clients l'envie de revenir

Tout au long de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) expérimenté(e) et vous apprendrez un métier opérationnel au sein de notre magasin.
Vous pourrez valider un Titre Professionnel

Prérequis :

• Goût du commerce et de la relation client
• Rigueur et dynamisme
• Esprit d'équipe
• Envie d'évolution

Alors, si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez que votre projet commence chez nous : rejoignez-nous !

Type d'emploi :

• CDD 10 mois Alternance en Contrat d'apprentissage ou de Professionnalisation
• 35 heures avec 8 heures en formation en présentiel à Plan de Campagne et 27 heures en magasin
• Salaire : de 55 % à 100% du Smic par mois
• Début du contrat 26-05-2026 en entreprise

Plateforme de publication: francetravail.fr