Description du poste

Rejoignez la ba&sh family : faites rayonner votre carrière !
En tant que Conseiller-ère de Vente au sein d'une équipe dynamique, votre rôle est central. Vous êtes sous la supervision du-de la Responsable de point de vente et êtes en contact direct avec notre clientèle.

Vous incarnez la maison avec pour missions clés :
La maîtrise de notre histoire et de nos codes
La connaissance de l'offre et des silhouettes de nos collections
La fidélisation de notre clientèle par la qualité de votre accueil et la pertinence de vos conseils
Le développement du chiffre d'affaires et du fichier client du point de vente
Le rayonnement de l'image de marque

Au quotidien, votre rôle se traduit par :
L'accompagnement de notre clientèle par des ventes personnalisées
Le respect de la bonne tenue du point de vente et de son merchandising
La gestion des stocks
La maîtrise des indicateurs de performance, tels que l'indice de vente, le panier moyen et le taux de transformation
Par ailleurs, vous serez garant-e du respect de la politique RSE de ba&sh au sein de votre point de vente et en serez l'ambassadeur-rice au quotidien.
Informations : Ce CDD est à pourvoir en 35h par semaine dès que possible jusqu'en août 2026.
Chez ba&sh, nous croyons au pouvoir du sourire, à la passion du métier et à la motivation pour accompagner notre clientèle dans leur expérience d'achat.

Désireux-se de découvrir la vente chez ba&sh, venez nous enrichir de votre :
Personnalité solaire et bienveillante
Excellente présentation et savoir-être
Polyvalence, proactivité et dynamisme
Aisance relationnelle
Fort sens de l'écoute, de l'observation et du commerce
Sensibilité esthétique et culture de la mode
Authenticité et excellence opérationnelle

De plus, nous vous offrons :
Titres-restaurant via Swile
Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo

ba&sh n'attend plus que vous !

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, .).
En tant qu'employeur qui positionne l'égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.
Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d'appartenance.

Plateforme de publication: francetravail.fr