Description du poste
Le Chargé de recrutement met en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement. Identifie les besoins en recrutement de l'entreprise Rédige et diffuse des offres d'emploi attractives Sélectionne les candidatures et organise les entretiens Évalue les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entreprise Négocie les conditions d'embauche et finalise les contrats Suit l'intégration des nouveaux employés et évalue leur performance durant la période d'essai
Candidater maintenantPlateforme de publication: francetravail.fr
La sélection d'offres d'emploi accessibles (sans condition de diplôme, débutants acceptés)
Découvrez des reconversions professionelles vers
Chamalières (63), Durtol (63), Royat (63) et Beaumont (63).
Ces reconversions accessibles, sans condition de diplôme ni d'expérience sont aussi disponibles à Clermont-Ferrand (63), Vichy (3), Montluçon (3) et Roanne (42). Certaines offres proposent une formation au sein de l'entreprise à proximité de Puy-de-Dôme (63), Auchan Clermont Nord et Vulcania.
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