Description du poste

Conseiller commercial - leads fournis, zero prospection - f/h - cdi
Le poste en 30 secondes
Tu appelles des personnes qui ont demandé à être contactées sur un projet de formation. Tu comprends leur projet, tu leur présentes le parcours adapté, tu les inscris.
Aucune prospection dans le dur : 100 % des contacts sont des leads entrants, produits par notre service acquisition. Tu ne crées pas le besoin, tu le transformes.
Le rythme : environ 150 appels par jour. Cycle de vente court. Résultat mesuré chaque jour. C'est un plateau de vente, avec ce que ça implique d'intensité.
Ce poste est fait pour toi si

• Tu as déjà vendu par téléphone ou en faceàface et tenu des objectifs chiffrés
• Le téléphone ne t'use pas : tu enchaînes les appels sans perdre ton énergie sur la journée
• Tu sais cadrer un échange, poser les bonnes questions et amener une décision
• Un « non » ne t'arrête pas

Ce poste n'est pas fait pour toi si

• Tu cherches de l'administration des ventes, du backoffice ou de la gestion de dossiers : ce n'est pas ce poste
• Tu cherches un rythme calme
• Tu veux du télétravail : c'est 1 jour par semaine, pas plus. Le reste sur site à CessonSévigné.

Rémunération

• Fixe : 1 915,51 € brut/mois
• Commissions déplafonnées, versées mensuellement (montant maximal perçu au cours des 12 derniers mois : 2 980,88 € brut)
• Package moyen : 2 513,95 € brut/mois (package max mensuel perçu au cours des 12 derniers mois : 4 701,01 € brut)
• Avance sur commissions de 200 €/mois les 3 premiers mois
• Le fixe évolue avec le parcours : confirmé → expert → expert master → senior sales executive

Ce qu'on met en face

• 6 semaines de congés payés (audelà du légal)
• Mutuelle prise en charge à 65 % + prévoyance
• 1 jour de télétravail par semaine
• Locaux neufs à 2 min du métro CessonViasilva : terrasse, salle de sport, douches, salle de déjeuner
• Prise en charge des transports quotidiens
• CSE, challenges réguliers, événements internes
• 4 jours de formation à l'arrivée, puis coaching continu
• Promotion interne privilégiée : coachformateur, manager commercial

QUI ON EST
Ascor : organisme de formation à distance, entreprise familiale de l'Économie Sociale et Solidaire, fondée en 2007. On forme des adultes en reconversion. Chaque inscription que tu réalises finance une trajectoire de vie. Entreprise handi-engagée.
LE PROCESS
1. CV + quelques lignes sur ta motivation
2. Échange téléphonique sous 24 h
3. Entretien avec la Cadre de Direction commerciale
4. Réponse rapide, quelle qu'elle soit
5. Entrée en poste un mardi : 4 jours de formation, puis en ligne dès le 5e jour, accompagné par les coachs
CDI temps plein - Statut employé - Lundi au vendredi - Temps de travail annualisé - CCN de l'enseignement privé indépendant - Présentiel (1 jour de télétravail) - Cesson-Sévigné (35)

Plateforme de publication: francetravail.fr