Description du poste

Vos missions principales:

Au sein de l'équipe conditionnement, vous aurez la charge de :
- Assurer le bon fonctionnement de la ligne de conditionnement
- Paramétrer la machine pour conditionner des produits conformes aux commandes
- Sécuriser la qualité des produits : contrôles qualité réguliers
- Travailler en équipe avec les 2 opérateurs emballage en fin de ligne

Ce que nous vous offrons :
- Une intégration et un accompagnement personnalisé
- Un environnement de travail agréable et moderne, où la bonne entente, l'entraide et la stabilité sont des valeurs essentielles.
- Des missions accessibles sans expérience, idéales pour apprendre un métier industriel.
- Des tâches régulières, demandant rigueur, logique et respect des consignes de sécurité

Rémunération et horaires :
- Salaire de base = 1 966,25 EUR bruts / mois
- Base 35h hebdo avec modulation
- Prime 13ème mois (après 1 an ancienneté)
- Pack de prime (panier, habillage, assiduité) pouvant atteindre 85EUR bruts / mois
- Intéressement trimestriel sur objectifs pouvant atteindre 200EUR bruts / trimestre
- Participation versée en juin (après 1 an ancienneté)

Horaires en (2*8) :
- Matin : lundi au jeudi de 6h à 13h45 et le vendredi de 6h à 11h40
- Apm : lundi au jeudi de 13h45 à 21h30 et le vendredi de 11h40 à 17h20
Ce rythme vous offre davantage de temps libre, et une visibilité stable sur votre planning, idéale pour concilier vie professionnelle et personnelle.

Ce que nous recherchons :
- Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne
- Autonome, motivé et ponctuel, vous avez le sens du travail d'équipe
- Envie d'apprendre et de se challenger, le travail physique ne vous fait pas peur (port de charges, station debout, rythme soutenu)
- Vous êtes logique et savez gérer plusieurs choses à la fois avec dextérité, rapidité et rigueur
Pourquoi participer à notre journée immersive ??
Vous serez immergé(e) dans des situations proches du poste réel : Jeux collectifs, simulation individuelle et entretien.
L'objectif ?
- Évaluer?les?compétences?en situation?réelle?
- Valoriser?les aptitudes?personnelles plutôt?que?le?parcours?scolaire?
- Garantir?les?mêmes?chances à?tous?les?candidats?

Plateforme de publication: francetravail.fr