Description du poste

Description du poste :
Les hôtels et casinos Barrière Normandie recherchent des commis de salle pour la saison 2026 !
Cet été, plongez dans l'univers de l'hôtellerie de luxe en rejoignant un de nos prestigieux hôtels étoilés ou l'un de nos casinos basé au bord de la mer. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence. Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois.
Sur l'ensemble de nos casinos, nous proposons plus de 640 machines à sous et sur l'ensemble de nos hôtels, nous proposons plus de 600 chambres et 38 suites, alors si l'aventure vous intéresse, rejoignez-nous en tant que commis de salle.
Vous travaillerez sous la responsabilité des chefs de rang et vous intégrerez une équipe experte, attachée au respect des standards et à la recherche constante de l'excellence, au service d'une clientèle exigeante et internationale.
Vos principales missions seront.

• Participer à la mise en place de la salle et des espaces de service : veiller à la propreté, à l'organisation et à la conformité des standards Barrière
• Assister l'équipe en salle pendant le service
• Débarrasser, redresser et nettoyer les tables dans le respect des règles d'hygiène
• Répondre avec courtoisie aux demandes des clients : assurer un premier niveau de service et d'attention
• Collaborer étroitement avec l'équipe de salle et la cuisine

Vous évoluerez dans un environnement structuré et raffiné, où la précision du geste et le sens du détail sont essentiels.
Travailler chez barrière c'est aussi.

• Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
• Des opportunités de mobilité en France et à l'international
• Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
• Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions
• Prime d'intéressement
• Prime de cooptation de 300 à 600€
• Heures de nuit majorées
• 2 jours de repos hebdomadaires
• Hébergement selon disponibilités
• Restaurant d'entreprise
• Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations
• Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages
• Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie
• Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.)

Contrat: CDD saisonnier 39h
Durée contrat: de 1 à 7 mois
Prise de poste: à partir du 01/03/2026
Rémunération: 1838 - 2080 euros brut mensuel
Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances
Horaires en coupure

Plateforme de publication: francetravail.fr