Description du poste

Responsabilités :
Vos missions : devenez le moteur de votre territoire !

En véritable développeur et animateur commercial terrain, vous serez chargé de :

• Prospecter : Identifiez de nouveaux partenaires (agences bancaires, courtiers en financement, entreprises de rénovation) et concrétisez des accords pour générer des leads qualifiés.
• Animer votre réseau : Développez des relations solides avec vos apporteurs d'affaires pour stimuler la collecte de demandes de regroupement de crédits.
• Suivre votre activité : Tenez à jour un CRM performant et assurez un reporting rigoureux de votre activité. Informez vos prescripteurs de l'avancement de vos dossiers.
• Piloter vos dossiers : Collaborez avec nos experts analystes pour garantir des solutions rapides et efficaces à vos clients.

Vous serez l'interlocuteur clé qui apporte des solutions adaptées dans des situations parfois critiques, offrant un accès exclusif à un panel d'offres spécialisées.
Un accompagnement sur mesure pour votre réussite : Profitez d'une formation initiale complète (au moins 3 semaines) et d'un suivi de proximité avec votre manager territorial.

Ce que nous proposons :

• Un CDI à temps plein (35h) avec déplacements départementaux selon secteur.
• Rémunération attractive : Un salaire fixe selon expérience + Une Rémunération variable non plafonnée en fonction de vos performances.
• Véhicule de fonction, PC, téléphone, indemnités repas.
• Un potentiel de rémunération de 35k brut annuel la première année, avec des sommets à 50k pour les plus performants.

Profil recherché :

Le profil que nous recherchons :
Plus que des compétences spécifiques, nous valorisons vos qualités humaines et votre appétit commercial !

Vos atouts :

• Expertise en prospection et négociation commerciale Bto

B.

• Excellente capacité relationnelle : vous savez nouer des relations durables basées sur la confiance et développer votre réseau de prescripteurs.
• Maitrise du marché du regroupement de crédits et de son environnement.
• Organisation, autonomie et sens des priorités.
• Rigueur administrative pour le suivi des dossiers et la gestion CRM.

Vos qualités :

• Esprit conquérant et goût du challenge.
• Proactivité et ténacité.
• Sens du service et satisfaction client au cœur de vos actions.

Plateforme de publication: francetravail.fr