Description du poste

Activités principales, responsabilités du poste, conditions d'exercice, horaires et environnement de travail
Le Commercial terrain a pour mission principale le développement commercial de l'entreprise spécialisée dans les prestations de sécurité, gardiennage, surveillance humaine et sécurité incendie.
Il intervient directement sur le terrain afin de développer le portefeuille clients de l'entreprise et d'assurer la conquête de nouveaux marchés dans le secteur de la sécurité privée (entreprises, sites industriels, chantiers, commerces, événements, collectivités).

Activités principales :

• Prospection commerciale active sur le terrain auprès d'entreprises, sites industriels, chantiers, commerces et collectivités locales
• Identification de nouveaux besoins en sécurité privée
• Prise de contact directe avec les décideurs (dirigeants, responsables de sites, responsables sécurité, gestionnaires de patrimoine)
• Présentation des prestations de sécurité de l'entreprise et des solutions adaptées aux risques des sites
• Réalisation de diagnostics simples de besoins en sécurité lors des visites terrain
• Élaboration et transmission des demandes de devis en lien avec l'équipe interne
• Suivi des prospects et relances commerciales régulières jusqu'à transformation en contrat

Responsabilités du poste :

• Développer le chiffre d'affaires de l'entreprise sur le secteur attribué
• Assurer la conquête de nouveaux contrats de sécurité privée
• Garantir un suivi rigoureux des prospects et des clients
• Contribuer à la stabilité et à la croissance du portefeuille contrats

Conditions d'exercice :
Le poste s'exerce principalement en itinérance sur le terrain. Le commercial effectue des déplacements quotidiens afin de rencontrer des prospects et clients sur différents types de sites (entreprises, chantiers, commerces, zones industrielles, sites tertiaires).
Le travail nécessite une grande autonomie dans l'organisation des tournées de prospection, tout en respectant les objectifs commerciaux fixés par la direction.

Conditions horaires :

• Le poste est à temps plein (35 heures hebdomadaires).
• Les horaires sont flexibles en fonction des disponibilités des clients et des besoins de prospection terrain. Les déplacements sont réalisés principalement en journée sur les horaires d'activité des entreprises clientes.

Environnement de travail et télétravail :
L'activité est majoritairement exercée sur le terrain, en déplacement permanent.
Une partie des tâches administratives peut être réalisée au siège de l'entreprise ou en télétravail.

Plateforme de publication: francetravail.fr