Description du poste
Description du poste :
Votre mission : performer et développer le portefeuille clients !
Dans le cadre de notre stratégie de croissance, nous recrutons 14 Conseillers commerciaux à distance F/H en CDI au sein de notre Centre de Contacts Clients de Reims (prise de poste le 7 septembre 2026).
Vous êtes un acteur clé du développement commercial et de la fidélisation clients, en contribuant directement aux résultats de l'entreprise.
Vos leviers de performance Développer le chiffre d'affaires en identifiant les opportunités commerciales à chaque interaction
Au quotidien Gérer des appels entrants avec une approche orientée résultats et satisfaction client
Vous évoluez dans un environnement structuré, avec un management de proximité dédié à votre montée en performance.
Un cadre stimulant pour performer
Nous mettons en place les conditions de votre réussite Rémunération attractive : salaire fixe de 32 290 € brut annuel (incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés) + variable collectif + intéressement/participation liées au groupe Covéa
Un environnement conçu pour valoriser vos résultats et accélérer votre progression.
Informations supplémentaires
Description du profil :
Votre profil : orienté performance et conquête Forte culture du résultat et goût du challenge
Développez votre trajectoire professionnelle
Votre performance ouvre des perspectives : évolution vers des fonctions de référent technique ou manager.
Processus de recrutement rapide et orienté efficacité
Prêt-e à transformer votre potentiel commercial en performance mesurable ?
Rejoignez-nous ! Votre talent, notre engagement !
Plateforme de publication: francetravail.fr
La sélection d'offres d'emploi accessibles (sans condition de diplôme, débutants acceptés)
Trouvez un travail en CDI ou CDD à
Champigny (51), Saint-Brice-Courcelles (51), Thillois (51) et Tinqueux (51).
Postulez également à des CDI et CDD vers Reims (51), Charleville-Mézières (8), Saint-Quentin (2) et Meaux (77). Des offres CDI/CDD sont disponibles autour de Marne (51), Cora Cormontreuil et La Mer de sable.
Certaines entreprises proposent une formation interne rémunérée.