Description du poste

Description du poste Déployer la stratégie commerciale sur votre périmètre régional : identifier les cibles prioritaires (administrateurs de biens, promoteurs, constructeurs, gestionnaires, courtiers), prospecter et qualifier les opportunités

• Développer et animer un portefeuille de clients et de prospects : rendez-vous, suivi, fidélisation, relance
• Présenter l'offre en adaptant votre argumentaire au contexte local
• Construire des propositions commerciales sur mesure, négocier et conclure dans le respect des règles de souscription et de conformité
• Organiser des actions régionales : ateliers, webinaires, événements professionnels, opérations de co-marketing
• Remonter l'information terrain aux équipes produits et souscription : retours clients, besoins émergents, veille sur la concurrence locale
• Suivre vos indicateurs (pipeline, taux de conversion, chiffre d'affaires, marges) et en rendre compte à votre management
• Travailler avec les équipes techniques pour que les contrats soient bien mis en œuvre et que le service rendu reste de qualité

Description du profil Vous avez déjà pratiqué la prospection active en assurance ou en immobilier et la vente en rendez-vous, et vous savez conduire une négociation jusqu'à la signature

• Vous êtes à l'aise pour présenter une offre d'assurance à des interlocuteurs professionnels (administrateurs de biens, promoteurs, constructeurs, courtiers) et pour adapter votre discours à chacun
• Vous respectez un cadre : règles de souscription, conformité, reporting régulier sur vos chiffres
• Vous aimez travailler avec des équipes techniques (produits, souscription, sinistres) pour que ce que vous vendez soit bien mis en œuvre
• CDI, basé(e) à Marseille ou Paris
• 39 heures par semaine, 23 jours de RTT
• Formation continue et possibilités d'évolution interne au sein d'un groupe reconnu dans son secteur

Je suis Nelly , recruteuse indépendante et partenaire Réseau Talents.
La confidentialité de votre candidature est garantie.
Je m'engage dans l'inclusion et la non-discrimination sur chacun de mes recrutements. Je veille à une politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler !
NLU/STA

Plateforme de publication: francetravail.fr