Description du poste

Vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de notre entreprise. Acteur essentiel de notre force de prospection, vous serez chargé
Votre mission
En tant que Commercial(e) sédentaire / Inside Sales B2B, vous jouez un rôle stratégique
dans le développement de J2M Bureautique.
Véritable moteur de la prospection, vous contactez par téléphone des TPE, PME, professions

libérales, cabinets d'avocats, fédérations et associations afin de :

• Identifier leurs besoins en solutions d'impression, téléphonie et infrastructure

documentaire - GED (Gestion Électronique des Documents)

• Présenter nos services de manière claire, professionnelle et convaincante
• Qualifier les opportunités
• Obtenir des rendezvous qualifiés pour nos commerciaux terrain

Vous êtes le premier maillon de la relation client et contribuez directement à notre croissance.
Vos responsabilités

• Prospecter activement une base de professionnels B2B
• Analyser et qualifier les besoins en bureautique et téléphonie
• Argumenter avec pertinence et aisance
• Obtenir des rendezvous à forte valeur ajoutée
• Renseigner avec précision les fiches prospects dans le CRM
• Atteindre les objectifs fixés (volume d'appels, RDV qualifiés, performance)
• Participer aux réunions commerciales et aux sessions de formation continue

Profil recherché

Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous avez une aisance naturelle à l'oral et une voix dynamique
Vous êtes persévérant(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats
Vous savez écouter, rebondir et argumenter avec fluidité
Vous aimez convaincre tout en créant une relation professionnelle de qualité
Vous appréciez le travail en équipe et savez être autonome
Une première expérience en prospection téléphonique, télévente ou vente B2B est un plus.
Les profils motivés, ambitieux et prêts à apprendre sont également les bienvenus.
Ce que nous offrons

Rejoindre J2M Bureautique, c'est intégrer :

• Une entreprise en développement sur un marché stratégique (bureautique & IT)
• Un environnement structuré et bienveillant
• Une formation continue pour monter en compétence
• Un management impliqué et accessible
• Une réelle évolution possible vers des postes de :

o Team Manager
o Commercial terrain B2B
o Responsable commercial

Rémunération :

• Salaire fixe selon expérience
• Variable attractif
• Primes motivantes sur objectifs atteints
• Challenges et incentives réguliers

Avantages :

• Prise en charge À 50% de la carte navigo

Plateforme de publication: francetravail.fr