Description du poste

Description du poste :
Manager d'équipe production H/F
Contrat : CDI
Horaires ; 3*8
Evolution de carrière au sein d'un grand groupe
Et si votre prochaine évolution ne dépendait pas de votre secteur d'activité, mais de votre capacité à embarquer une équipe ?
Chez Adecco Recrutement, nous recherchons avant tout des personnalités, des managers de terrain, des femmes et des hommes capables de fédérer, accompagner et faire grandir leurs collaborateurs.
Notre client, acteur industriel majeur de son marché, recherche aujourd'hui son futur Manager d'Équipe Production H/F dans le cadre d'un CDI.
Et bonne nouvelle : une expérience dans l'agroalimentaire n'est pas obligatoire.
Vous venez de l'industrie, de la logistique, du commerce, de la restauration, du retail ou de tout autre environnement où vous avez encadré des équipes au quotidien ? Votre candidature nous intéresse.
Votre défi
Vous prenez la responsabilité d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs évoluant sur un atelier performant et automatisé.
Votre mission ne se limite pas à faire tourner la production.
Vous êtes avant tout là pour Donner le cap à votre équipe

• Créer une dynamique positive
• Accompagner et développer les compétences de chacun
• Organiser l'activité et anticiper les priorités
• Garantir la sécurité et la qualité
• Faire progresser les résultats dans une logique d'amélioration continue

Vous aimez être sur le terrain, échanger avec les équipes, trouver des solutions concrètes et faire avancer les choses ? Vous pourriez parfaitement réussir dans cette fonction.
Pourquoi ce poste est différent ?
Parce que l'entreprise recherche avant tout un manager , pas un expert technique du secteur.
Une formation complète est prévue à votre arrivée pour vous accompagner dans la découverte de l'activité, des produits et des process.
L'objectif est simple : vous donner toutes les clés pour réussir durablement.
Et après ?
C'est probablement l'un des principaux atouts du poste.
Vous intégrerez un groupe offrant de véritables perspectives d'évolution Responsable d'atelier

• Manager de plus grandes équipes
• Référent technique
• Formateur interne
• Mobilité vers d'autres sites ou d'autres métiers

De nombreux collaborateurs ont construit leur parcours en interne et évolué vers des fonctions à responsabilités.

Description du profil :
Ce que nous recherchons
Vous avez déjà encadré une équipe, quelle que soit sa taille.
Vous êtes reconnu(e) pour Votre leadership naturel

• Votre sens de l'organisation
• Votre capacité à fédérer
• Votre pédagogie
• Votre goût du terrain
• Votre capacité à recadrer avec bienveillance lorsque cela est nécessaire

Vous n'êtes pas forcément issu(e) de l'industrie agroalimentaire ?
Ce n'est pas un frein.
Nous étudions les candidatures venant de tous horizons ; Commerce, Grande distribution, Restauration, Logistique, Transport, Industrie, Services, Artisanat
Ce qui fera la différence, c'est votre capacité à manager des équipes et à relever un nouveau challenge.
Conditions proposées

• CDI
• Horaires 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h)
• Salaire fixe : 2 700 € brut mensuel
• 13e mois
• RTT
• Intéressement et participation
• Plan Épargne Entreprise avec abondement
• Prime d'habillage
• CSE
• Formation à l'intégration
• Accompagnement personnalisé

Envie d'en savoir plus ?
Vous vous demandez si votre parcours peut correspondre, même sans expérience dans ce secteur ?
Ne vous auto-censurez pas.
Échangeons ensemble sur votre projet professionnel.
Julie Garnier, Consultante en Recrutement Adecco , étudiera votre candidature en toute confidentialité et prendra le temps d'échanger avec vous sur cette opportunité, les conditions du poste et les perspectives d'évolution.
Un bon manager peut venir de partout. Et si c'était vous ?

Plateforme de publication: francetravail.fr