Description du poste

Description du poste :
Vos missions

• Organiser et optimiser les plannings (gestion des absences, remplacements et urgences)
• Évaluer les besoins des bénéficiaires et mettre en place des prestations adaptées
• Assurer le suivi qualité et la satisfaction client
• Encadrer, accompagner et coordonner les intervenants
• Développer et animer un réseau de prescripteurs
• Contribuer activement au développement de l'agence

Description du profil :
Profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e), capable d'allier gestion opérationnelle et développement.

• Excellentes qualités relationnelles, avec une forte aisance à l'oral
• Capacité à instaurer une relation de confiance avec les bénéficiaires et partenaires
• Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités
• Réactivité face aux imprévus
• Aptitude à développer et entretenir un réseau de prescripteurs
• Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'initiative

Une personnalité dynamique, impliquée et orientée résultats sera particulièrement appréciée.
Ce que nous proposons

• CDI à temps plein
• 2 700 € brut mensuel, ajustée selon l'expérience, avec des perspectives d'évolution.
• Rémunération évolutive en fonction de l'atteinte des objectifs
• Tickets restaurant
• Prise en charge des frais de transport
• Mutuelle d'entreprise

Une évolution de la rémunération directement liée à votre contribution au développement de l'activité.

Plateforme de publication: francetravail.fr