Description du poste

Transdev recrute un(e) Chargé(e) de mission Exploitation
Votre mission
Exploitation et qualité de service

• Réaliser des contrôles qualité dans une démarche d'amélioration continue
• Assurer les reportings et répondre aux exigences clients dans le respect des référentiels qualité.
• Être l'interlocuteur privilégié des équipes PEVA et CCPEVA sur les sujets liés à la qualité de service.
• Effectuer des analyses de ponctualité (avance/retard par ligne et par agent) en lien avec le REX.
• Participer aux opérations de contrôle sur le réseau.
• Renseigner la main courante informatisée, en assurer l'analyse et proposer des plans d'actions.

Information voyageurs

• Produire les fiches horaires urbaines et interurbaines en lien avec les autres opérateurs.
• Assurer le suivi de l'information voyageurs statique aux arrêts (disponibilité des poteaux, affichages, remontée des anomalies, nettoyage et remise en état) sur les périmètres urbain et interurbain.
• Participer à la distribution des documents d'information auprès des générateurs.

Suivi des partenaires et du matériel

• Suivre le parc véhicule (affichage information statique, fonctionnement du matériel embarqué, remontée et suivi des dysfonctionnements jusqu'à résolution)
• Assurer le suivi et la coordination du sous-traitant, ainsi que le contrôle de sa qualité de service.

Astreintes et renforts

• Participer en roulement aux astreintes du service Exploitation (semaine, week-end).
• Assurer la diffusion de l'information trafic en cas de situation perturbée.
• Apporter un renfort ponctuel à l'agence commerciale (pendant les congés et absences).

Vos atouts :
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Esprit d'équipe et bon relationnel
Force de proposition, orienté(e) qualité de service.
Prérequis
Formation en management et sécurité
Permis B obligatoire - Permis D / FIMO appréciés.
Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, SAE, billettique).
Appétence pour un poste opérationnel, polyvalent et orienté terrain.
Sensibilité aux enjeux de qualité de service, de sécurité et d'environnement.
Embauche prévisionnelle le 1 septembre 2026
Statut : Employé - CDI Temps Complet - coefficient 175 Sous Convention Urbaine

Rémunération et avantages :
Salaire de base de 1 952 € brut, évolutif grâce à une prime d'ancienneté croissante (3 % après 6 mois, 7 % après un an.).
Le poste ouvre également droit à des avantages : variables, prime d'astreinte, 13ᵉ mois, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, charte qualité ..

Plateforme de publication: francetravail.fr