Description du poste

ESAT ALTER EGO Accompagne dans leurs projets, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les travailleurs en situation de handicap H/F de l'ESAT souhaitant bénéficier du dispositif des détachements en milieu ordinaire, et assurer le suivi professionnel des travailleurs en situation de handicap détachés.

Vos Missions :

• Identifie les travailleurs en situatiohandicapes H/F susceptibles d'assurer les prestations en détachement à partir de leurs projets personnalisés, de leurs compétences mobilisables et à développer, de leur situation et du cahier des charges du partenaire/client, des contraintes logistiques et environnementales du travail, etc.,
• Coordonne à l'ESAT et auprès du partenaire/client le détachement (préparation des conventions, élaboration des plannings, information des parties prenantes, rédaction des courriers, visite des lieux, etc.)
• Met en œuvre, auprès du partenaire/client, en collaboration avec la Direction de l'ESAT, toutes les actions d'information et de sensibilisation concourant à l'inclusion de la personne en situation de handicap au sein de la structure,
• Met en œuvre auprès du travailleur en situation de handicap H/F, les accompagnements nécessaires à la bonne réalisation du détachement, en lien avec son tuteur d'entreprise (apprentissages trajets, présentation de l'environnement de travail, présentation des interlocuteurs, formations métier, formation aux règles de sécurité propres à l'entreprise, aménagement du poste de travail, adaptation au poste de travail et à son environnement, réalisation des évaluations et rédaction des bilans etc.), dans une logique d'action et d'expérimentation,
• Assure le suivi du détachement auprès du travailleur en situation de handicap H/F et du tuteur d'entreprise : veille au respect effectif de la convention de détachement, s'assure de la bonne tenue du poste par le travailleur, s'assure que l'environnement de travail reste adapté, etc.
• Suit le présentéisme des travailleurs en détachement et communique les informations de présence au secrétaire administratif pour saisie des variables de paye et pour le suivi des absences injustifiées,
• Transmet chaque mois à l'assistant de gestion, les éléments et vérifie la facture destinée au client pour validation par la Direction,
• Rédige les bilans intermédiaires de suivis et bilans pour chaque détachement et met à jour le dossier personnalisé de l'usager (Ogirys).

Accompagnement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire dans leurs projets d'emploi en milieu ordinaire :

• Participe à l'évaluation du travailleur en situation de handicap H/F et de son projet,
• Préparation pour le milieu ordinaire : mise en œuvre de stages ou de détachements, enquêtes métiers, formations, bilans professionnels, etc.
• Accompagne et soutient dans la recherche d'emploi (support à la prospection, rédaction CV et LM, préparation aux entretiens, etc.) ; mobilise le cas échéant les membres de l'équipe pluridisciplinaire,
• Met en œuvre, au sein de l'entreprise, et en collaboration avec la Direction de l'ESAT, toutes les actions d'information et de sensibilisation concourant à l'inclusion de la personne en situation de handicap dans le milieu professionnel ordinaire,
• Mobilise le cas échéant un dispositif d'emploi accompagné pour sécuriser la transition en milieu ordinaire de l'usager,
• Rédige les bilans et met à jour le dossier informatisé (Ogirys).

Animer au sein de l'ESAT la mise en œuvre du dispositif de Reconnaissance des Acquis par l'Expérience (RAE) Différent et Compétent :

• Promouvoir le dispositif auprès des personnes, en collaboration avec les moniteurs d'atelier et la direction,
• Identifie les personnes souhaitant s'engager dans le dispositif,

Plateforme de publication: francetravail.fr