Description du poste

Description du poste :
Pour accompagner la vie de nos établissements et de nos équipes, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congé maternité.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participez activement au suivi et à l'accompagnement des collaborateurs de trois sites, au plus près des équipes et des opérations. Véritable support du quotidien, vous contribuez activement à la vie sociale des établissements et au bon déroulement de la saison..
À ce titre, vous intervenez notamment sur Le suivi administratif du personnel (contrats, dossiers collaborateurs, gestion des documents RH)

• L'accompagnement des managers et des équipes sur les sujets RH du quotidien
• La gestion et le suivi budgétaire
• Contrôle des bulletins de paie et éléments variables
• Suivi des temps : contrôle des plannings et annualisation des temps de travail
• La gestion et le suivi des temps forts RH (communication interne, événements collaborateurs, vie du Resort)
• La coordination avec les différents services afin d'assurer une expérience collaborateur fluide et qualitative
• Application des accords d'entreprises et convention collective

Statut agent de maitrise - contrat 39h
Entre 2458 et 2521 euros bruts mensuels.
Prise de poste avril 2026
TRAVAILLER CHEZ BARRIERE C'EST AUSSI Majoration des heures de nuit entre 22h et 7h.

• Prime de fin de saison qui évolue selon le nombre de saisons réalisées au sein du Groupe Barrière.
• Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.
• L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment La chance de pouvoir parcourir la France au fil des saisons.
• Une session d'intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire.
• Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Resort et du Groupe.
• Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve.
• L'occasion de profiter de l'air marin et de la baie de La Baule (une des plus belles du monde) tous les jours.

Processus de recrutement

• Entretien avec le DRH
• Bienvenue chez Barrière !

Le groupe barrière
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !

Plateforme de publication: francetravail.fr