Description du poste

Les missions de ce poste sont diversifiées :

• Vous êtes en charge de la préparation des logements de vacances et veillez à la réalisation des travaux/achats nécessaires, en liaison avec le propriétaire.
• Vous assurez l'accueil des vacanciers et le suivi de leur séjour.
• Vous veillez au respect des contrats signés avec les prestataires de services (ménage, linge, multiservices .) et à la qualité des prestations délivrées.
• Vous établissez les rapports de visite de fin de saison (inventaires) et formulez les recommandations d'amélioration aux propriétaires
• Vous assurez l'assistance téléphonique (astreinte) mise en place pour les locataires.
• Vous assurez, par téléphone, et pendant séjour, le lien entre les différents interlocuteurs concernés.

Fort(e) de votre expertise en gestion de séjour et orienté(e) solution, vous êtes en capacité de définir et mettre en œuvre les mesures de nature à résoudre les éventuels problèmes pouvant survenir pendant séjour.

Vos avantages :

• mise à disposition d'un véhicule de service
• frais de mutuelle pris en charge à 70 %
• frais de prévoyance pris en charge à 100 %
• réductions tarifaires allant jusqu'à 50%
• prime de panier sous conditions
• annualisation base 35h
• 13ème mois

Profil recherché :

• Autonomie, organisation et réactivité
• L'anglais et le permis sont indispensables

Ce poste très opérationnel nécessite de la disponibilité, notamment les samedis de haute saison.
Le poste est à pouvoir au 1er avril 2026 !
Contrat : CDD de 9 mois dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 9 mois
Lieu du poste : En présentiel

Plateforme de publication: francetravail.fr