Description du poste
L'Appel Médical est le n1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
.. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels.
Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
Vous êtes un(e) professionnel(le) du soin avec une fibre managériale affirmée ? Vous souhaitez vous investir dans un projet de redynamisation au sein d'une structure à taille humaine ?
Le Département vous propose d'intégrer un EHPAD de la Fonction Publique accueillant 60 résidents, où votre expertise sera le moteur d'un nouveau souffle institutionnel
Votre Mission :
Piloter, Fédérer, Innover
Après une période de transition, cet établissement recherche son/sa futur(e) chef d'orchestre pour encadrer une équipe de 40 agents (dont une vingtaine de soignants).
Vos axes prioritaires seront :
Management de proximité :
Vous serez le point de repère d'une équipe autonome mais en forte attente de structuration et de nouveaux projets.
Garantie de la qualité des soins :
Vous assurerez la sécurité et la bientraitance au quotidien.
Organisation opérationnelle :
Vous piloterez les plannings et la coordination des soins.
Modernisation :
Vous accompagnerez la mise en place d'un dispositif innovant de médecine coordonnée en télé-médecine.
Âż Votre Profil et Conditions de Travail
Nous recherchons un(e) candidat(e) capable d'apporter de la stabilité et une vision à long terme :
Flexibilité contractuelle :
Poste à pourvoir en CDI ou en CDD long dès le mois de juin.
Accessibilité :
Profil faisant fonction accepté si vous disposez de l'expérience et de la posture adéquates.
Équilibre vie pro/vie perso :
Lundi au vendredi, 09h00 – 17h30.
Aucune astreinte à prévoir.
Statut au forfait jour.
Pourquoi nous rejoindre ?
C'est l'opportunité de reprendre la main sur une structure qui ne demande qu'à évoluer.
Sans direction présente à temps plein depuis un an, le terrain est prêt pour une personne de projet souhaitant laisser sa marque et redonner une dynamique collective à l'établissement.
Localité : Montmirail 72320
Contrat : CDI
Date de début : 2026-06-01
Plateforme de publication: francetravail.fr
La sélection d'offres d'emploi accessibles (sans condition de diplôme, débutants acceptés)
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Montmirail (72), Melleray (72), Champrond (72) et Gréez-sur-Roc (72).
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Certaines entreprises proposent une formation interne rémunérée.