Business Developer - Secteur du Recrutement H/F

Hays Internal France - Lyon 3E Arrondissement (69)
2417€/mois CDI Votre motivation suffit Il y a 2 jours

Description du poste

Aujourd'hui on recherche notre futur(e) Consultant(e) en Recrutement pour rejoindre notre bureau de Lyon.

Ton quotidien chez HAYS :

Côté business :

  • Développe ton portefeuille clients avec audace et curiosité
  • Prospecte, négocie, finalise : tu aimes relever des défis
  • Comprends les besoins clients et propose des solutions sur-mesure
  • Va sur le terrain rencontrer tes clients et créer du lien
  • Atteins tes objectifs et sois acteur de ta réussite

Côté recrutement :

  • Chasse les meilleurs talents avec en garantissant l'équité et la transparence dans le processus de sélection
  • Mène des entretiens, conseille et accompagne tes candidats
  • Crée des matchs gagnants entre talents et entreprises
  • Suis tes missions de A à Z, avec exigence et passion
  • Fais de la veille pour toujours garder un coup d'avance

Le profil qu'on adore

  • Audacieux(se), curieux(se) et prêt(e) à expérimenter
  • Fibre commerciale et goût du challenge
  • Orienté(e) résultats, mais toujours avec le smile
  • Team Player avec une bonne dose d'énergie
  • Envie d'apprendre, d'évoluer et de t'éclater au boulot !

Ce qu'on t'offre :

  • Une ambiance fun, bienveillante et ambitieuse
  • Un Onboarding de qualité : profite d'un parcours d'intégration sur-mesure et d'un accompagnement personnalisé dès ton arrivée
  • Des formations adaptées pour booster ta carrière
  • Un management qui te fait confiance
  • Des Incentives de folie : voyages, high-tech, afterworks.
  • Des engagements solidaires, inclusifs et responsables, dans un environnement où la diversité est célébrée et où chacun est le bienvenu !

Et côté avantages :
Rémunération fixe comprise entre 29 000K€ et 31 000K€ (selon profil)
Variable déplafonné
Télétravail indemnisé
RTT, mutuelle premium prise en charge à 75 %, carte SWILE (10 €/jour), épargne entreprise, CSE, chèques vacances.
Des jours de congés en plus avec l'ancienneté

Le process de recrutement ? Simple et rapide :
1 Visio avec notre équipe Recrutement Interne (Valentine, Pauline ou Sylvain)
2 Entretien avec les managers
3 Proposition si le match est parfait !
Alors prêt(e) à sortir de ta zone de confort et incarner nos valeurs ?
Si tu as envie d'écrire la suite de ton histoire avec nous, postule vite, on t'attend avec impatience !

Candidater maintenant

Plateforme de publication: francetravail.fr

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