Description du poste

À propos de Sur-Mesure Immobilier
Sur-Mesure Immobilier réinvente l'expérience immobilière. Nous sommes une agence « nouvelle génération » proposant une offre globale unique : Transaction, Location, Gestion et Rénovation. Notre mission ? Simplifier la vie des propriétaires grâce à un accompagnement 360°. En pleine phase de conquête, nous cherchons nos futurs talents pour structurer notre croissance.

Votre Mission : Développer et Conquérir
Sous la responsabilité directe de la direction, vous êtes le fer de lance du développement de notre portefeuille de gestion. Votre objectif est simple : transformer des propriétaires bailleurs en clients fidèles de l'agence.
1. Développement du portefeuille (Mission principale - 80%)

• Prospection active (La Pige) : Détecter les opportunités sur les plateformes de mise en location et contacter les propriétaires particuliers.
• Phoning stratégique : Exploiter et convertir les listings de prospects fournis par l'agence.
• Vente de l'offre globale : Argumenter sur la valeur ajoutée de notre service (gestion + rénovation + expertise) pour décrocher des mandats de gestion exclusifs.
• Reporting : Suivre vos indicateurs de performance (appels, RDV, mandats signés) via notre outil CRM.

2. Mise en location & Commercialisation (Mission secondaire - 20%)

• Assurer la commercialisation des biens que vous venez de rentrer en mandat.
• Organiser les visites et sélectionner les candidats locataires (étude de solvabilité).
• Participer à la sécurisation des revenus de vos clients bailleurs.
• Participer à la rentrée de mandat de vente

Le Profil Recherché : Un tempérament de "Chasseur"
Nous ne cherchons pas un gestionnaire administratif, mais un commercial pur jus.

• Force de persuasion : Vous n'avez pas peur du « non » et savez rebondir avec ténacité.
• Aisance téléphonique : Vous avez le sourire dans la voix et une capacité d'écoute qui crée la confiance instantanément.
• Autonomie & Ambition : Vous aimez les défis, la compétition saine et vous avez soif de résultats.
• Expérience : Une première expérience en immobilier ou en vente de services B2C/B2B est un plus, mais c'est votre personnalité qui fera la différence.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération attractive : Système d'avance sur commissions non plafonnées. Plus vous développez, plus vous gagnez.
• Potentiel d'évolution : Nous grandissons vite. À terme, vous pourrez encadrer votre propre équipe de commerciaux et de gestionnaire locatif.
• Offre globale : Il est plus facile de vendre un mandat de gestion quand on peut aussi proposer des travaux de rénovation et une gestion haut de gamme.
• Avantages : Mutuelle, prévoyance et avantages liés à la Convention Collective de l'Immobilier.

Plateforme de publication: francetravail.fr