Description du poste

Service : CHRS Familles LHSS et HU LGBTQIA+
Poste à pourvoir le : 15/09/2026
Contrat : CDI, temps plein
MISSIONS

• Animer la vie quotidienne au sein du service (tâches logistiques, accompagnement à la quotidienneté, .)
• Veiller au respect du règlement de fonctionnement. Veiller à la sécurité des personnes, à la prise en charge des enfants par leurs parents Favoriser les échanges entre les personnes accueillies.
• Assurer l'accueil des personnes sur la structure
• Animer les espaces collectifs et gestion du collectif de l'établissement
• Impulser, mettre en œuvre, accompagner et évaluer des actions à dimension collectives
• Favoriser le bienvivre ensemble par différentes actions (respect des cultures, des religions, du genre.)
• Assurer des actions de médiation lorsque nécessaire (gestion des situations de crise et conflits)
• Participer au diagnostic de la situation et proposer des axes d'intervention
• S'inscrire dans un travail d'équipe
• Participer aux différentes réunions internes et externes
• Participer aux différents projets de la structure et temps forts de l'association
• Travailler en réseau et en partenariat.

Profil professionnel / competences attendues

• Avoir une formation/sensibilisation aux métiers du secteur médicosocial
• Être à l'écoute et disponible.
• Travailler en équipe pluriprofessionnelle
• Envisager la personne accompagnée comme le « partenaire » d'un projet commun.
• Instaurer une distanciation, prise de recul.
• Impulser et accompagner des actions collectives.
• S'adapter et avoir des capacités d'organisation.
• Gérer les situations de tension et de crise.
• Favoriser le bienvivre ensemble (respect des cultures, religions, organisations.).
• Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique (favoriser l'apprentissage des règles collectives de vie).

Remuneration
Selon convention collective 51, coefficient 339 soit à partir de 2198.41€ brut mensuel pour un temps plein hors ancienneté et prime décentralisée (5% du salaire brut annuel).

Plateforme de publication: francetravail.fr