Description du poste

Mutami milite en faveur d'une Sécurité sociale de haut niveau. Autrement dit, une prise en charge complète des frais de santé par la Sécurité sociale garantissant ainsi le droit fondamental de se soigner selon ses besoins, et non ses moyens.
Chez MUTAMI nous sommes convaincus que chacun doit avoir accès à des soins de qualité.
Notre mutuelle est certifiée Happy at Work et We Impact Index at Work par Choose
My
Company. Chez Mutami, nous pensons qu'une mutuelle engagée commence en interne, avec une culture d'entreprise humaine et responsable.
Mutami, c'est également + de 100 femmes et hommes animés par l'idée d'agir et d'avancer dans de nouvelles formes de solidarité. Ensemble, nous nous efforçons d'améliorer la vie en société.

Nous recrutons pour notre site basé à Toulouse (31) :
Un.e Assistant.e Administratif H/F - Poste en CDD (temps plein - 35h)

Dans le cadre d'un remplacement pendant les congés d'été au service courrier de la Mutuelle, vos missions principales seront les suivantes :

• Réceptionner et effectuer l'ouverture, le tri et la numérisation du courrier
• Vérifier la qualité des documents scannérisés
• Assurer l'indexation, la diffusion, le classement, et l'archivage de l'information traitée
• Assurer l'acheminement des courriers
• Assurer la collecte et la saisie de données
• Distribuer et affranchir le courrier

Profil recherché :
Ce poste implique une bonne organisation, de la rigueur et nécessite de savoir respecter les règles de confidentialité.
La maîtrise des outils informatiques et numérique est indispensable.
Ce que nous avons à vous proposer ?

• Statut Employé/ Classification CCN Mutualité E4
• Rémunération : rémunération fixe de 22.5k€ brut annuel
• Horaires de travail du lundi au vendredi, 9h17h (35 heures hebdomadaires)
• Mutuelle et prévoyance
• Carte titresrestaurant
• Participation aux frais de transport domiciletravail, encadré par un forfait mobilité durable
• Offre de services CSE, Club Loisirs, Accès à l'application Toutapprendre

Poste à pourvoir du 03/08/2026 au 02/09/2026.

Plateforme de publication: francetravail.fr