Description du poste

Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin.
En collaboration avec Coralie, vous contribuez à la bonne gestion
administrative du personnel et au dynamisme du recrutement pour l'ensemble du
magasin.

Votre quotidien sera rythmé par des missions variées :
Gestion administrative du personnel

• Rédaction

des contrats de travail, avenants et courriers divers

• Gestion

des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage)

• Suivi des

périodes d'essai, visites médicales et échéances contractuelles

• Gestion

des absences et des heures supplémentaires
Recrutement & intégration

• Rédaction

et diffusion des offres d'emploi

• Tri des

candidatures et organisation des entretiens

• Apporter une réponse aux

candidatures reçues par le magasin

• Participation

au processus d'intégration des nouveaux collaborateurs
Conseil & accompagnement RH

• Réponse

aux questions des collaborateurs relatives aux procédures internes et aux
dispositions conventionnelles

• Accompagnement

des managers et veiller au respect des règles légales et conventionnelles au
sein du magasin
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensembles.
Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'assistant RH suivez le lien -> https: //urlr.me/Ft
MDH
Contrat : CDI Temps partiel
Service : Ressources humaines
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous

Vous, qui êtes :

• Autonome : vous anticipez le travail et lestâches à effectuer.
• Rigoureux : vous assurez une gestion rigoureuse descontrats et des échéances légales pour garantir la conformité du magasin.
• Organisé : vous savez jongler entre du recrutement etle suivi administratif quotidien sans perdre le fil.
• Communicant : vous rédigez avec aisance et savezadapter votre discours pour conseiller aussi bien les collaborateurs que les managers.
• Réactif : vous apportez des réponses rapides auxcandidats et aux équipes pour maintenir un climat social dynamique.
• Discret : vous manipulez des données confidentiellesavec une éthique irréprochable et un sens aigu de la confidentialité.

Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

• Pause de 5% du temps de travail rémunérée
• Prime annuelle
• Mutuelle
• Prévoyance
• Autres avantages financiers selon ancienneté
• Mobilité interne au sein du magasin
• Autorisations d'absences pour événements familiaux

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Plateforme de publication: francetravail.fr