Description du poste
L'assistant-e RH expatriés assure un appui transversal à l'ensemble des activités en lien avec la gestion du personnel expatrié.
Il-elle travaille sous la supervision directe de la Coordinatrice RH opérations (CORHO), et en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe Siège (direction opérationnelle, pôle technique, départements finances, support logistique, et support communication).
1. Appui aux processus de recrutement du personnel expatrié
2. Appui à la gestion administrative du personnel expatrié
3. Animation des viviers
4. Appui à l'organisation des déplacements expatriés
Plateforme de publication: francetravail.fr
La sélection d'offres d'emploi accessibles (sans condition de diplôme, débutants acceptés)
Découvrez des reconversions professionelles vers
Champagne-au-Mont-d'Or (69), Écully (69), Saint-Didier-au-Mont-d'Or (69) et Charbonnières-les-Bains (69).
Ces reconversions accessibles, sans condition de diplôme ni d'expérience sont aussi disponibles à Lyon (69), Villeurbanne (69), Saint-Étienne (42) et Grenoble (38). Certaines offres proposent une formation au sein de l'entreprise à proximité de Rhône (69), Aéroport Lyon-Saint-Exupéry, Confluence et Walibi Rhône-Alpes.
Laissez-vous surprendre, avec de la motivation et une bonne préparation à l’entretien, vous pouvez y arriver !