Description du poste
L'Assistant Technique réalise des travaux sous la direction d'un Encadrant, ou responsable de site, dans le cadre des activités du chantier d'insertion (boutique et centre de tri)
Il assiste, ou remplace, l'Encadrant Technique, ou le responsable de sites, dans les tâches simples.
Missions principales :
Sous l'autorité de l'Encadrant Technique d'Insertion, ou du responsable de site.
1 - Encadrement technique
Assiste l'ETI ou le responsable de site dans sa mission d'encadrement du personnel en insertion et des stagiaires.
Accueille et conseille les adhérents, les donateurs.
Donne les consignes de travail et de sécurité, répartit les activités.
Suit et contrôle le travail effectué par le personnel en insertion.
Participe au fonctionnement de l'antenne.
Rend compte du travail réalisé.
2 - Encadrement pédagogique et social
Applique les procédures et règlements de l'association.
Aide le personnel en insertion dans leurs tâches.
Participe à la formation sur poste de travail du personnel en insertion.
Gère les relations entre les salariés en insertion.
Rend compte des situations rencontrées à l'Encadrant Technique d'Insertion, ou au responsable de site.
3 - Suivi de la production
Réalise les clôtures de caisses.
Saisit les informations d'exploitation.
Respecte les circuits d'information.
Activités associées :
L'Assistant Technique participe aux activités inter-établissements, ainsi qu'aux activités évènementielles internes et externes de l'association.
L'Assistant Technique est amené à effectuer des remplacements sur d'autres sites de l'association.
Compétences requises :
Etre capable de :
Exigences particulières liées au poste :
Responsabilité, autonomie, délégation de pouvoir :
L'Assistant Technique est responsable des produits et du matériel qui lui sont confiés pour mener à bien ses missions.
L'Assistant Technique remplace occasionnellement l'Encadrant Technique d'Insertion, ou le responsable de site, dans les tâches simples. Il suit les consignes qui lui sont données et n'a pas de délégation de pouvoir.
Il s'agit d'un poste à 35h, travail 4 jours par semaine et le samedi une semaine sur deux, sur Cherbourg-en-Cotentin.
Salaire brut : 2094.35 € et salaire net (sans mutuelle dont le coût est de 67.22 €)
Plateforme de publication: francetravail.fr
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