Description du poste

Role du charge de mission vip (h/f)
Il/elle est impliqué.e dans les actions de la Plateforme Vi

P selon les différents axes de la Plateforme :

Accompagnement sur mesure des professionnels :
Accompagnement ponctuel : ateliers, sensibilisation, formation, …
Accompagnement des structures au long cours : le projet (révision des procédures internes, fiche de poste, montée en compétence des équipes, …) est co-construit avec les équipes.

Accompagnement des publics concernés :
Temps collectif : ateliers, sensibilisation, formation (en intra ou inter-structures),

Création et mise à disposition de ressources :
Veille thématique,
Élaboration d’outils à partir de besoins identifiés auprès des acteurs (ex : guides, pièce de théâtre favorisant le dialogue, expo photo, podcasts, …),
Diffusion et partage des ressources.

Sensibilisation et plaidoyer :
Interventions multiples (participation à des colloques, webinaires, formation initiale auprès d’étudiant.es, …),
Travail de plaidoyer avec les réseaux partenaires.
En outre il/elle prend part au fonctionnement de la Plateforme Vi

P :
Participation aux réunions d’équipe hebdomadaires ainsi qu’aux réunions transverses et autres temps associatifs (journées institutionnelles),
Contribution au développement de la Plateforme Vi
P et à la pérennisation de ses modalités de financements (recherche de subventions, réponse à appels à projet, suivi budgétaire),
Implication dans la communication et visibilité des actions de Vi
P (réseaux sociaux, site web, rapport d’activités...).
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Plateforme de publication: francetravail.fr