Description du poste

RESPONSABILITÉS : Gestion administrative et suivi RH Rédiger, mettre en forme et diffuser les documents administratifs (comptes rendus, plannings, tableaux, correspondances, registres, etc.) Assurer la saisie et le suivi des heures, absences et temps de travail dans les outils RH Participer au suivi des nouvelles arrivées et des contrats Contribuer à la communication interne du service (mails, SMS, affichages, etc.) Planification et coordination Élaborer et mettre à jour les plannings de l'équipe Organiser les réunions, déplacements et rendez-vous selon les besoins opérationnels Accueil et interface avec les interlocuteurs Accueillir et orienter les visiteurs, fournisseurs et collaborateurs internes Gérer le standard téléphonique et le courrier entrant/sortant Servir de relais entre l'équipe et les autres services du site PROFIL RECHERCHÉ

Plateforme de publication: francetravail.fr