Description du poste

Responsabilités :
Vos missions si vous l'acceptez !

Rattaché(e) au Directeur du parc :
• Faire le suivi des constats.
• Contrôler les factures (entretien, réparation,etc.).
• Piloter différents tableaux.
• Suivre l'évolution des différents dossiers.
• Effectuer différentes tâches administratives.

Profil recherché :
Vos compétences et qualités ?
• Une première expérience souhaitée dans une fonction similaire mais profil début accepté
• Rigueur et organisation.
• Réactivité et gestion du stress face aux imprévus.
• Autonomie et capacité de collaborer avec différents services.
• À l'écoute, avec un bon esprit d'analyse.
Ça va vous intéresser !
• Un contrat de 162,50 heures garanties, à titre principal du lundi au vendredi, en journée.
• Un salaire tenant compte de votre expérience dans le métier.
• Un partage de la valeur ajoutée avec une politique de participation.
• Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's.
• 1% patronal
• Une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique et une forte culture d'entreprise !
Un processus de recrutement court et efficace !
Un entretien avec le responsable d'agence.
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Plateforme de publication: francetravail.fr