Description du poste

Description :

Missions générales :
1. gestion et suivi de la taxe de séjour : recouvrement de la taxe de séjour

• Contact avec l'ensemble des acteurs de l'activité touristique (hébergeurs, tour opérateurs, loueurs professionnels ou non.)
• Mise à jour des fichiers des hébergeurs
• Contrôle des déclarations et des versements,
• Suivi des déclarations de meublés de touristique et du classement des logements
• Elaboration de tableaux de bord, des états statistiques et reporting
• Recherche des nouveaux hébergeurs à partir d'un travail sur le terrain et d'un travail administratif (permis de construire, DIA.)
• Participation aux contrôles sur le terrain et procédures de taxation d'office le cas échéant

2. gestion et suivi des recettes de la commune

• Suivi et exécution des recettes de la collectivité (baux de location terrasses et fermages, DSP, refacturations diverses, prestations services, fiscalité. )
• Suivi de l'émission et du recouvrement des recettes de la collectivité, relances des impayés.
• Participation à la clôture budgétaire (restes à recouvrer, rattachements)

3. relations avec les services acteurs socio-professionnels et le service de gestion comptable de la collectivité
4. gestion et suivi du traitement financier des subventions

• Assistance aux chefs de projets
• Montage et suivi administratif des dossiers de demande de subventions (État, Région, Département, Europe.)
• Suivi des notifications et conventions attributives
• Mise à jour des tableaux de bord

Spécificités du poste liées au tourisme

• Taxe de séjour
• Meublés de tourisme
• Activités plus intenses avec les recettes liées à la saisonnalité
• Gestion des dossiers de l'ORIL

Conditions d'exercice

• Horaires réguliers : 36 heures hebdomadaires, avec possibilité d'aménager l'organisation sur 4,5 jours ou sur 4 jours / 5 jours.

Profil recherché :

• Débutant accepté : une période de formation est prévue lors de votre prise de fonction
• Maîtriser la bureautique courante
• Maîtrise des langues étrangères : anglais
• Rigueur et sens de l'organisation
• Autonomie dans la gestion quotidienne
• Discrétion et sens du service public
• Réactivité et esprit d'équipe
• Capacité à s'intégrer et à travailler en équipe

Plateforme de publication: francetravail.fr