Description du poste
Entreprise NOS PRIORITÉS * Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action" * Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux * Renforcer l'attractivité du territoire * Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs * Accéder à la formation professionnelle * Offrir une évolution professionnelle * Développer des initiatives et des projets * Favoriser la qualité de vie au travail NOS PLUS * Possibilité de participer à des projets transversaux * Communication interne interactive * Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail) * Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales * 85 métiers dans ces secteurs
Candidater maintenantPlateforme de publication: francetravail.fr
La sélection d'offres d'emploi accessibles (sans condition de diplôme, débutants acceptés)
Découvrez des reconversions professionelles vers
Saint-Gervais-la-Forêt (41), Blois (41), La Chaussée-Saint-Victor (41) et Vineuil (41).
Ces reconversions accessibles, sans condition de diplôme ni d'expérience sont aussi disponibles à Tours (37), Orléans (45), Le Mans (72) et Bourges (18). Certaines offres proposent une formation au sein de l'entreprise à proximité de Loir-et-Cher (41) et Cap Saran.
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