Description du poste

Au sein du département pré analytique, qui est responsable de la préparation des échantillons d'eaux de consommation humaine, de piscines, de baignades, de stations d'épurations et industriels destinées aux différents laboratoires du site, vous aurez pour mission de :

• Prendre en charge et transvaser les échantillons,
• Filtrer les échantillons au besoin selon différentes matrices
• Assurer la traçabilité et le conditionnement des échantillons en chambre froide conformément aux protocoles internes,
• Participer à l'amélioration continue du laboratoire en termes de sécurité, qualité et productivité

Le poste d'aide laboratoire sous flaconnage nécessite d'effectuer de la petite manutention des échantillons (contenants en verres) et du port de petites charges de manière très régulière.

Formation interne: Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme d'intégration adapté afin de comprendre les enjeux du poste et de maîtriser nos processus et solutions d'appareillage.



Exigences SSE (MASE)

Le respect des exigences Santé, Sécurité et Environnement fait partie intégrante du poste. À ce titre, vous appliquez les consignes de sécurité, portez les EPI requis, adoptez les bonnes pratiques environnementales, signalez toute situation à risque et participez activement à l'amélioration continue de la démarche SSE.- Vous êtes minutieux, rigoureux ?

• Vous aimez le travail d'équipe
• Idéalement vous êtes titulaire d'un BAC STL,
• Ce poste est également accessible sans diplôme ni expérience professionnelle.

Nous vous proposons:

• Contrat: CDD de 6 mois (temps plein)
• Horaires : Du mardi au samedi en journée
• Rémunération : 1815€/mois, avec une prime de fin d'année pouvant atteindre 1293 € brut par an, versée en deux fois (juin et novembre) et une prime de 25 euros/mois pour les horaires décalés
• Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60 % et remboursement de 70 % de vos frais de transport en commun
• Congés : 27 jours de congés payés, 2 jours de congés supplémentaire au bout de 1 an d'ancienneté et 11 RTT pour un bon équilibre travailvie personnelle.

Une formation préparatoire d'environ 4 semaines peut être proposée via le dispositif POEI, pour accompagner la prise de fonction et faciliter l'intégration



Au sein Groupe Carso, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d'égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, le Groupe Carso accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

Plateforme de publication: francetravail.fr