Description du poste

Référence de l'offre : 017-2026-PCVD
Date limite de candidature : 25 février 2026
Temps de travail : temps complet
Prérequis indispensable : avoir 18 ans au jour de la prise de poste
Rattachement hiérarchique : Responsable de secteur ou Coordonnateur/trice Collecte ou Déchèteries ou Maintenance du secteur concerné.
CONTEXTE

Pour assurer le fonctionnement de ses services de collecte des déchets durant la saison estivale 2026, la Communauté d'Agglomération Pays Basque recrute, en contrats saisonniers à durée déterminée, des agents techniques :
Offre 11 : 11 agents polyvalents
Offre 12 : 8 agents polyvalents
Offre 14 : 3 agents polyvalents
Offre 15 : 3 agents polyvalents
Missions / activites
L'agent polyvalent assure des missions en tant qu'agent de collecte, agent d'accueil en déchèteries et agent de maintenance, selon les nécessités de service.

• L'agent de collecte (ou ripeur) est l'opérateur de base de la collecte des déchets ménagers et assimilés.

Son travail consiste à ramasser les déchets (ordures ménagères et assimilables, emballages ménagers, déchets encombrants ou cartons d'emballages) présentés par les usagers au service de collecte.
Une fois collectés, les déchets sont ensuite acheminés jusqu'au site de vidage (unité de traitement, centre de tri ou simple quai de transfert). Le travail de collecte s'organise en tournées selon des horaires décalés (5 heures-midi). Cette activité, exercée sur la voie publique, nécessite le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

• Les missions d'agent d'accueil en déchèterie consistent à réceptionner, à vérifier les déchets et leur bonne affectation dans les contenants, à réguler le flux des usagers sur le site, à nettoyer et entretenir les équipements du site. Il accueille, oriente et informe les usagers à l'aide des procédures d'accueil (règlements déchèteries, règles de tri.).
• L'agent de maintenance réalise des distributions, des retraits, des réparations d'équipements de précollecte (bacs, colonnes.).

Qualifications / experiences

• Connaissance minimale des règles d'hygiène et de sécurité (à l'exception des agents chargés d'enquêtes redevance spéciale, une formation obligatoire de 3 heures, portant santé et sécurité en lien avec les missions confiées, sera à suivre avant le commencement du contrat) ;
• Bonne condition physique requise ;
• Connaissance du territoire de la Communauté d'Agglomération ;
• Sérieux, régularité, ponctualité ;
• Selon les postes : permis B requis ou recommandé.

Modalites de candidature
CV + lettre de motivation, sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, à l'adresse suivante

Des entretiens de recrutement sont à prévoir au cours des semaines 11, 12 et 13.

Plateforme de publication: francetravail.fr