Agent recenseur (H/F)

Argentonnay (79)
1867€/mois CDD Il y a 2 jours

Description du poste

Dans le cadre de la campagne de recensement de la population, la Commune d'Argentonnay recrute 7 agents recenseurs afin d'assurer la collecte des informations auprès des habitants de la commune.
Missions : Sous l'autorité de Madame le Maire et en lien avec le coordonnateur communal et l'INSEE, l'agent recenseur est chargé de

  • Participer aux réunions d'information et aux formations obligatoires organisées avant le début de la campagne ;
  • Repérer les logements et les adresses qui lui sont confiés ;
  • Déposer les documents nécessaires au recensement auprès des habitants ;
  • Accompagner les habitants dans la réalisation de leur recensement, notamment en les orientant vers le recensement en ligne ;
  • Effectuer les relances nécessaires auprès des personnes n'ayant pas encore répondu ;
  • Assurer le suivi régulier des logements et des questionnaires qui lui sont attribués ;
  • Rendre compte de l'avancement de la collecte au coordonnateur communal ;
  • Respecter strictement les règles de confidentialité, de neutralité et de discrétion professionnelle attachées à la mission.

L'agent recenseur est amené à effectuer des déplacements fréquents sur le territoire communal et à rencontrer directement les habitants.

La mission nécessite :

  • Une bonne capacité d'organisation et d'autonomie ;
  • Un bon relationnel et le sens du contact avec la population ;
  • De la disponibilité et de la ponctualité ;
  • Une capacité à utiliser les outils numériques ;
  • De la rigueur dans le suivi des informations et des secteurs attribués ;
  • Une bonne capacité à rendre compte de son activité ;
  • Une discrétion absolue concernant les informations recueillies auprès des habitants.
  • Une connaissance du territoire de la Commune d'Argentonnay constitue un atout.

Lieu d'exercice : territoire de la commune d'Argentonnay ;
Période : campagne de recensement janvier-février 2027 ;
Formation préalable obligatoire : deux demi-journées de formation organisées avant le début des opérations de collecte ;
Horaires : organisation du travail en fonction des disponibilités de l'agent et des contraintes liées aux rencontres avec les habitants, avec une nécessaire disponibilité en journée, en soirée et certains samedis ;
Rémunération : vacation / indemnisation selon les modalités fixées par la commune.
La mission nécessite une grande disponibilité pendant toute la durée de la campagne, ainsi qu'une capacité à adapter ses horaires aux disponibilités des habitants.
La commune recherche une personne sérieuse, disponible et organisée, disposant d'un bon sens du contact et d'une réelle capacité à aller à la rencontre des habitants.

Le profil recherché devra notamment présenter les qualités suivantes :

  • Sens du contact et aisance relationnelle, avec une attitude courtoise et respectueuse auprès de tous les habitants ;
  • Dynamisme et persévérance, notamment pour effectuer les relances auprès des personnes n'ayant pas encore répondu ;
  • Autonomie et organisation, afin de gérer efficacement le secteur de recensement confié ;
  • Rigueur et méthode dans le suivi des logements et des réponses collectées ;
  • Disponibilité, notamment en journée, en fin de journée et certains samedis, afin de s'adapter aux horaires des habitants ;
  • Maîtrise des outils numériques et capacité à utiliser un smartphone, une tablette ou un ordinateur ;
  • Discrétion et respect de la confidentialité, indispensables dans le cadre de la collecte de données auprès de la population ;
  • Bonne connaissance de la commune d'Argentonnay et de ses quartiers, appréciée ;
  • Capacité à rendre compte régulièrement de l'avancement de la collecte au coordonnateur communal.

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Plateforme de publication: francetravail.fr

Vous pouvez aussi trouver des emplois accessibles un peu plus loin: Cholet (49), Saumur (49), Sèvremoine (49) et de l'Angers (49). Il y a souvent des annonces sans diplôme / expérience demandés autour de Maine-et-Loire (49). Certaines entreprises proposent une formation interne rémunérée.