Description du poste
Dans le cadre des opérations de recensement de la population qui se dérouleront du 21 janvier 2027 au 20
février 2027, la Ville de Marans recrute 10 agents recenseurs, (H/F) disponibles du 6 janvier 2027 au 28 février 2027.
MISSIONS PRINCIPALES: Se former aux concepts et aux règles de recensement (2 demi-journées de formation début janvier 2027) ; Effectuer un itinéraire selon un secteur géographique déterminé par le coordonnateur
reconnaissance doit être effectuée entre les 2 jours de formation ; Repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur ; Assurer la distribution et la collecte des questionnaires auprès des habitants (papier et Internet) ;
Vérifier, classer, numéroter et comptabiliser les questionnaires recueillis conformément aux instructions de l'INSEE ; Rendre-compte régulièrement de l'avancement du travail et faire un état des situations particulières auprès du coordonnateur ; Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.
COMPETENCES REQUISES: Aptitudes relationnelles, capacité au dialogue ; Discrétion, confidentialité, neutralité et rigueur ; Être capable de s'organiser et de planifier de façon optimale les tournées (sens de l'orientation et méthode) ; Accepter les nombreux déplacements et les horaires décalés (soirée, mercredi, samedi) ; Grande disponibilité quotidienne et ténacité ; Être libre de tout engagement pendant la période de recensement ; Bonne connaissance de la commune ;
Titulaire du permis B si possible
Envoi des candidatures (CV + lettre de motivation) avant le 6 novembre 2026 à :
Monsieur le Maire de MARANS
Service Ressources Humaines
Place Ernest Cognacq - BP 50028
17230 marans
mairie@ville-marans.fr
Plateforme de publication: francetravail.fr
La sélection d'offres d'emploi accessibles (sans condition de diplôme, débutants acceptés)
Postulez également à des CDI et CDD vers La Rochelle (17), Rochefort (17), Niort (79) et La Roche-sur-Yon (85). Des offres CDI/CDD sont disponibles autour de Vendée (85). Certaines entreprises proposent une formation interne rémunérée.