Agent (H/F)

Gramat (46)
Salaire inconnu CDI Votre motivation suffit Il y a 1 jour

Description du poste

L'agent des services hospitaliers réalise les prestations d'accueil en salle de restauration, la vaisselle des petits déjeuners et des repas, l'entretien des locaux (plonge, couloirs, chambres des résidents, espaces communs).
Missions du poste

  • CrĂ©ation d'une atmosphère conviviale auprès du rĂ©sident et de son entourage,
  • Entretien des locaux,
  • Entretien et rangement des matĂ©riels (vaisselle, protections (nuit), linge ),
  • Évacuation des dĂ©chets après chaque repas,
  • Gestion du linge du service restaurationhĂ´tellerie (bavoirs, serviettes de table, ),
  • Participation Ă  la dĂ©marche qualitĂ©,
  • Analyse les risques par rapport Ă  son activitĂ©,
  • Évacuation des dĂ©chets gĂ©nĂ©rĂ©s par son activitĂ© dans le respect des procĂ©dures Ă©tablies (hygiène hospitalière), et en particulier du tri sĂ©lectif.
  • Signale Ă  l'Ă©quipe soignante tout signe de changement de l'Ă©tat physique ou psychique remarquĂ© chez un rĂ©sident,
  • Respect des diffĂ©rentes chartes :
  • Charte des personnes âgĂ©es dĂ©pendantes en institution, Charte des droits et libertĂ©s de la personne âgĂ©e dĂ©pendante, Charte des droits et libertĂ©s de la personne accueillie, Charte de la bientraitance (interne Ă  l'Ă©tablissement).

Responsabilités

  • Du rĂ©sident, dans le cadre de la prise en soins,
  • Des soins techniques, hĂ´teliers, Ă©ducatifs et relationnels,
  • Respect de la charte de la personne hospitalisĂ©e,
  • Respect de la charte des personnes âgĂ©es dĂ©pendantes en institution,
  • Respect de la charte des droits et libertĂ©s de la personne âgĂ©e dĂ©pendante,
  • Respect de la charte des droits et libertĂ©s de la personne accueillie, Certains soins sont rĂ©alisĂ©s en collaboration et sous la responsabilitĂ© de l'infirmier(e).

Horaires :

  • annualisation du temps de travail (moyenne 35h/semaine) :

Temps plein * rythme jour et nuit, week-end et jours fériés :
Un week-end sur deux travaillés * Horaires en 07h30

  • SupplĂ©ment familial en fonction du nombre d'enfants
  • uvres sociales (CGOS) soumis Ă  plafond pour certaines prestations
  • 25 jours de congĂ©s annuels + 14 jours de RTT Candidature Ă  l'attention de Madame Rabiaa AHAMMAD Responsable Ressources Humaines

Contrat :
CDD;
CDI

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Plateforme de publication: francetravail.fr

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