Agent d’entretien et de restauration (H/F)

Ccas d'Oullins-Pierre-Bénite - Oullins-Pierre-Bénite (69)
Salaire inconnu CDD Votre motivation suffit Il y a 1 semaine

Description du poste


Responsabilités :
Besoin ponctuel dans le cadre de remplacement d'agents titulaires absents
Lieu : Résidence la Californie/Au Goût du jour/Foyer Ambroise Croizat
Situation hiérarchique : Placé sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la responsable du Service Senior
Mission : L'agent a pour mission de réaliser l'entretien de la structure et le service de cuisine collective à destination des aînés.

Activité principale :
Activité 1 : La mise en place des normes d'hygiène et de sécurité

  • Entretien des locaux (parties communes, vestiaires, salle de restaurant et cuisine, salle commune, appartement vacant...)
  • Assure la distribution du repas aux aînés (service à table, remise en température des plats, plonge, gestion des stocks...)
  • Entretien plonge et manutention
  • Applique les normes HACCP
  • Traçabilité et gestion des températures en cuisine
  • Suivi des DLC et des stocks


Activité 2 : Gestion des opérations et de qualité de service aux usagers

  • Gestion des effectifs (accueil téléphonique, gérer les absences et les présences, effectuer les pointages sur le logiciel)
  • Gestion de la marchandise avec la cuisine centrale
  • Gestion des stocks de produit d'entretien et de fourniture hôtelière
  • Service en salle (posture respectueuse et conviviale)
  • Proposition d'amélioration du service de restauration

Activité 3 : Polyvalence et continuité de service

  • Assure la continuité de service et remplacement
  • Alerte et trace tout dysfonctionnement au sein de la structure (maintenance, usager...)
  • Participation aux réunions pluridisciplinaires du service
  • Soutien dans l'aide événementiel (semaine bleue, fête de noel, marché, fête calendaire...)

Profil recherché :
Compétences

  • Techniques :
  • Technique d'entretien
  • Norme HACCP
  • Analyser une situation d'urgence et savoir transmettre les informations
  • Autonomie, méthode, polyvalence
  • Relationnelles :
  • Appétence aux personnes âgées
  • Veille social
  • Écoute
  • Réactivité face aux situations
  • Discrétion professionnelle
  • Travail en équipe

Liaisons fonctionnelles

  • En interne : direction du service seniors, équipe du service senior
  • En externe : les usagers, service du CCAS et de la Mairie

Besoin ponctuel dans le cadre de remplacement d'agents titulaires absents

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Plateforme de publication: francetravail.fr

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