Description du poste
Dans le cadre du démarrage de leur activité dans l'Oise, nous recrutons 8 agents de tri.
Prise de poste envisagée au 7 avril 2026 avec un rythme de travail en journée 8h-17h pour la mise en route du site (pendant 6 à 10 mois), puis intégration d'une deuxième équipe pour passer en 2x8. → Passage en horaires d'équipe 2X8 à terme (amplitude horaire de 6h à 21h30).
Votre mission :
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la chaîne de tri :
Profil requis
ouvert a tous du fait de la mrs
Les conditions de travail :
Contrat proposé
Équipe du matin : 6h00 - 14h00 (6h00 - 13h00 le vendredi) avec 1h de pause
Équipe d'après-midi : 13h30 - 21h30 (12h30 - 19h30 le vendredi) avec 1h de pause
Organisation en rotation, une semaine sur deux.
Salaire : 1870€ brut par mois
Prime de salissure/Prime panier/13ème mois
Espace pour temps de pause et repas sur place/Douches et vestiaires
POUR POSTULER APPELER le 03.44.27.36.80 (Numéro France Travail - Méthode de Recrutement par Simulation)
Les candidatures sont à transmettre au plus tard le vendredi 13 mars inclus.
Une réunion d'information collective sera organisée le 19 mars (matin ou après-midi à déterminer)
et les tests seront programmés le 23 et 24 mars 2026.
Plateforme de publication: francetravail.fr
La sélection d'offres d'emploi accessibles (sans condition de diplôme, débutants acceptés)
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Auneuil (60), Saint-Léger-en-Bray (60), La Houssoye (60) et Rainvillers (60).
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Certaines entreprises proposent une formation interne rémunérée.