Description du poste

Intégrer notre établissement, c'est faire partie d'une petite équipe dans laquelle les salariés sont autonomes et polyvalents. C'est aussi avoir un emploi stable et une équipe de direction ouverte aux propositions pour améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées et faire évoluer le projet de l'établissement. Vous bénéficierez également d'un accompagnement à votre prise de poste ainsi que de possibilités de formation tout au long de votre parcours professionnel.
Les horaires sont de 8h00 à 15h30. Vous travaillerez du lundi au vendredi, incluant certains fériés.

Sous l'autorité du responsable technique et en lien avec les équipes soignantes :

• Vous assurez l'entretien des chambres (hors environnement immédiat du résident) et des parties communes dans le respect des protocoles d'hygiène et des circuits propres et sales.
• Vous veillez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux et du matériel en utilisant les produits et équipements adaptés.
• Vous participez à la qualité du cadre de vie des résidents en contribuant à un environnement propre, agréable et sécurisé.
• Vous assurez la gestion des produits d'entretien en lien avec le service logistique.
• Vous travaillez en coordination avec les équipes soignantes afin de garantir le bienêtre et le confort des résidents.
• Vous participez à la vie de l'établissement et aux réunions de service lorsque cela est nécessaire.

Qualités attendues :

• Sens du service et du travail bien fait.
• Respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité.
• Esprit d'équipe et coopération.
• Sens relationnel, écoute et bienveillance auprès des personnes âgées.
• Organisation, autonomie et discrétion.
• Respect de la confidentialité et du secret professionnel.

Une période d'intégration est prévue afin de vous accompagner dans votre prise de poste.

Rémunération et avantages :

• Salaire selon la Convention Collective HABITAT ET HUMANISME SOIN, avec reprise de l'ancienneté.
• Prime décentralisée.
• Mutuelle prise en charge à 50 % par l'établissement.
• Prévoyance collective.
• Retraite complémentaire.
• Compte Épargne Temps.
• CSE.

Plateforme de publication: francetravail.fr