Agent de Conditionnement (H/F)

Cosmopar - Tournon Sur Rhone (07)
1898€/mois CDD Il y a 16 heures

Description du poste

Vous intégrerez un environnement de travail agréable, lumineux et climatisé. Les EPI (équipements de protection : blouses, chaussures, charlotte) adaptés sont fournis pour les postes concernés.
Vous serez amené(e) à effectuer une rotation (toutes les heures) sur l'ensemble des postes de la ligne, afin de développer votre polyvalence et votre compréhension du process.

L'activité :
Assurer les tâches de conditionnement des lignes de production tout en assurant un suivi quantitatif et qualitatif de son travail, dans le respect des directives transmises par le responsable de ligne ou la chef d'équipe conditionnement.

Vos missions :

  • Assurer un suivi qualitatif et quantitatif de son travail
  • Veiller au rangement et au nettoyage de son environnement de travail
  • Informer le responsable de ligne de toutes dérives constatées en cours de production
  • Assurer un contrôle des produits suivant les directives de la responsable de ligne
  • Écarter systématiquement les rebuts en fonction des critères définis
  • Conditionner les pièces selon la gamme de conditionnement
  • Alimenter son poste en articles de conditionnement
  • Proposer des améliorations possibles à son responsable
  • Participer à la formation du nouveau personnel

Vos horaires :
Temps complet 36h30/semaine en 2x8 (1 semaine du matin, et 1 semaine d'après midi, en alternance)
1 semaine du lundi au jeudi (5h-13h) vendredi (5h-12h) Pause de 9h à 9h30
et la semaine suivante, du lundi au jeudi (13h-21h) pause de 17h à 17h30 vendredi (12h-19h) pause 16h à 16h30
Vos qualités : Réactivité /Rigueur / Autonomie (formation prévue à la prise de poste) / Esprit d'équipe / Esprit d'entreprise
Contrat pouvant être prolongé

Avantages de l'entreprise :

  • CSE, Mutuelle (60%)
  • RTT
  • Prime d'ancienneté
  • prime assiduité : 370€/semestre
  • récupération temps habillage/déshabillage (2jours/an).
  • Tickets restaurant 6€ prise en charge à 50% par l'employeur
  • Participation et Intéressement selon conditions d'attribution

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Plateforme de publication: francetravail.fr

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