Description du poste

• Venez rencontrer l'employeur le 15 septembre prochain. Inscription obligatoire

https: //mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/722931/visitez-l-ehpad-de-l-auverdiere-et-la-courtille-et-trouvez-votre-futur-emploi-blere
Vous n'avez pas d'expériences?

• Possibilité de formation de 3 semaines en amont de la prise de poste

L'EHPAD de Bléré accueille 230 résidents répartis dans deux bâtiments principaux, l'Auverdière et La Courtille. Nous proposons une offre de soins variée incluant un PASA, un SSIAD, un accueil de jour, et d'autres services spécialisés permettant de répondre aux divers besoins des résidents et de garantir une prise en charge complète et adaptée.
Nous recherchons une ou un ASH pour rejoindre notre équipe qui prend soin des résidents vieillissants.

Missions principales :

1. Entretien des locaux :

• Assurer la propreté et l'hygiène des chambres, des espaces communs et des équipements médicaux.
• Gestion du linge : Collecte, distribution et entretien du linge (draps, vêtements, etc.).
• Accueil et orientation des patients : Aider à l'installation des patients et faciliter leur séjour à l'hôpital.
• Aide à la mobilité : Assister les patients dans leurs déplacements (transfert, installation, etc.).

2. Missions liées aux soins de nursing :

• Aide à la toilette et à l'hygiène : Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, etc.).
• Soins de base : Réaliser des soins simples sous supervision (pansements, aide à l'alimentation, etc ).
• Surveillance de l'état de santé : Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des patients.
• Soutien à l'autonomie : Encourager les patients à maintenir ou retrouver leur autonomie dans les gestes du quotidien.
• Prévention des risques : Participer à la prévention des escarres, des chutes et des infections nosocomiales.

Conditions d'exercice et avantages :

• Possibilité de temps partiel.
• Horaires : 7h0014h20 ou 14h1021h30 (roulement).
• 1 weekend travaillé sur 2.
• Planning réalisé 15 jours avant.
• Indemnité dimanches et jours fériés.
• RTT.
• Prime Ségure.
• Supplément familial.

Il est recommandé de disposer d'un moyen de transport personnel en raison des horaires de travail.

Plateforme de publication: francetravail.fr