Description du poste

Les postes à pourvoir :
1. CDD de renfort (15 jours)
Période : Du 01/10/2026 au 18/10/2026.
Volume horaire : 35h par semaine.

Organisation du temps de travail :
3 jours : 06h00 - 14h45
1 jour : 18h30 - 20h00
1 jour : 06h00 - 11h00
2. CDD de longue durée (Contrat évolutif)
Période : Du 01/10/2026 au 04/07/2027* (avec renouvellements tous les 3 mois). Période d'essai de 15 jours.
Volume horaire : 17h30 par semaine.
Organisation du temps de travail : 3 à 5 jours par semaine (planning à définir, incluant un service en soirée).
Vous bénéficiez des vacances scolaires (2à 3 jours travaillés en début des vacances)
vos missions

Sous la responsabilité du gestionnaire de l'établissement, vous aurez pour missions :

• Le nettoyage et l'entretien des salles de classe.
• L'entretien des espaces de l'internat.
• La gestion de la plonge.

profil recherché
Expérience : Débutants acceptés.
Qualités : Rigueur, ponctualité et respect des protocoles d'hygiène.
Condition impérative : Casier judiciaire vierge.
un véritable levier de carrière

Au-delà d'un simple contrat, nous vous offrons une opportunité d'intégrer le vivier de compétences du Conseil Régional :
Mobilité : Possibilité d'être proposé sur d'autres contrats au sein de divers établissements scolaires du secteur.
Stabilité : Opportunité de titularisation après passage devant un jury professionnel.

Plateforme de publication: francetravail.fr