Description du poste

MISSION :
Participer à la gestion administrative des dossiers retraite des assurés.

Activites principales :

• Reconstituer la carrière professionnelle des actifs :

o Procéder à l'enregistrement
o Vérifier la recevabilité des pièces du dossier
o Traiter les dossiers, procéder à la mise à jour sur des logiciels internes dans le respect
des procédures et de la législation retraite (formation interne assurée)

• Traiter des mails et recueillir des informations auprès des assurés par écrit ou par téléphone

Avantages : Horaires variables sauf contraintes de service, RTT, gratification annuelle, parking.

Situation de travail :
Le poste est intégré à la direction de l'assurance retraite de la Carsat centre-ouest au sein du service
carrière au siège à Limoges.
Une formation en interne sera dispensée.
FORMATION : minimum Bac domaine tertiaire

Competences :
Maîtrise des outils bureautiques
Qualités rédactionnelles
Qualités relationnelles et capacité à communiquer
Rigueur et autonomie.
Presentation de la carsat.
La Caisse d'Assurance Retraite et de Santé au Travail du Centre Ouest est une entreprise privée
chargée d'une mission de service public dont le siège social se situe à Limoges. Acteur économique
important des régions Limousin et Poitou-Charentes, la CARSAT Centre Ouest emploie plus de 750
salariés afin de mener à bien les missions qui lui sont dévolues, à savoir l'accompagnement de ses

publics dans trois grands domaines :

• La Retraite
• L'Action sanitaire et sociale
• Les Risques professionnels

Entreprise dynamique et innovante résolument orientée vers la relation client et le conseil, la CARSAT
met au coeur de ses activités les valeurs de la Sécurité Sociale : Solidarité, égalité d'accès et service.
La Carsat Centre-Ouest recherche la compétence dans la diversité des profils de tous ses
collaborateurs. Tous les talents nous intéressent !
Pour en savoir plus : https

Candidatures :

Adresser un CV et une lettre de motivation via le lien :
https: //recrutement.carsat-centreouest.fr
La procédure de recrutement peut comprendre, pour les personnes sélectionnées, un entretien avec un
jury, une mise en situation professionnelle.
Seules les candidatures reçues sur cette plate-forme sont recevables.

Plateforme de publication: francetravail.fr