Description du poste

Le Centre Hospitalier recherche un(e) adjoint administratif(ve) pour renforcer son équipe.
Le poste est proposé à 80 % ou à temps plein, selon le profil du candidat et les besoins du service.
Le/la professionnel(le) recruté(e) participera notamment à la gestion administrative et à la facturation des séjours hospitaliers, ainsi qu'au soutien administratif des activités liées à l'aide sociale et à l'hébergement.

Dans le cadre de ses fonctions, l'adjoint administratif(ve) sera notamment chargé(e) de :

• Facturation des séjours hospitaliers
• Aide sociale et hébergement
• Missions administratives transversales

Assurer le classement, l'archivage et la mise à jour des dossiers ;
Saisir et actualiser les données dans les outils informatiques dédiés ;
Participer à la continuité et au bon fonctionnement administratif du service ;
Collaborer avec les différents services de l'établissement.

Nous recherchons une personne :

• Rigoureuse et organisée ;
• À l'aise avec les tâches administratives et le traitement de dossiers ;
• Disposant de bonnes capacités d'analyse et de contrôle ;
• À l'aise avec les outils informatiques ;
• Dotée de qualités relationnelles et d'un bon esprit d'équipe ;

Les candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines, accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation.
Pour tout renseignement complémentaire concernant le poste, les candidats peuvent contacter le service des Ressources Humaines.

Plateforme de publication: francetravail.fr