Description du poste

L'accompagnateur socioprofessionnel en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) exercera sous la responsabilité d'un tuteur expérimenté. Il aura pour mission d'assurer l'accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion dans une logique d'accès à l'emploi durable.
Missions principales

• Réaliser les diagnostics socioprofessionnels des bénéficiaires et coconstruire avec eux leur parcours d'insertion.
• Définir les objectifs et étapes du parcours, en lien avec l'équipe encadrante.
• Mettre en œuvre le parcours d'insertion : formations, immersions, recherche d'emploi, etc.
• Identifier les besoins en formation, rechercher les financements et mobiliser les organismes compétents.
• Favoriser l'émergence de projets professionnels cohérents selon les compétences et contraintes des salariés.
• Accompagner les salariés dans la levée des freins à l'emploi (mobilité, logement, santé, etc.).
• Participer à l'évaluation régulière des parcours et à l'adaptation des accompagnements en binôme avec l'encadrant technique pédagogique et social.
• Collaborer étroitement avec les encadrants techniques, travailleurs sociaux et partenaires du territoire
• Assurer une veille sociale et professionnelle sur les dispositifs d'insertion, les pratiques innovantes et les opportunités d'emploi local.
• Gérer les situations sensibles (conflits, urgence sociale, agressivité, etc.) avec professionnalisme.
• Entretenir des liens avec les prescripteurs, entreprises locales, et autres acteurs de l'emploi.

Profil recherché
Compétences attendues

• Connaissance du public en insertion, des dispositifs IAE et des politiques publiques de l'emploi.
• Connaître des techniques d'accompagnement individuel
• Capacité à travailler en réseau et à mobiliser les partenaires institutionnels et associatifs.
• Aptitude à gérer des situations relationnelles complexes avec écoute, discrétion et neutralité.
• Esprit d'analyse, sens de l'organisation, autonomie, rigueur administrative.

Formation et expérience

• Etre en cours de formation dans le secteur social (DEASS, DEES, Services et prestations des secteurs sanitaire et social.)
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et numériques.

Autres exigences

• Permis B exigé
• Disponibilité pour des déplacements ponctuels (entreprises, partenaires, formations externes...).

Conditions d'exercice

• Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation à temps plein sur les périodes en entreprise.
• Rémunération selon le profil et les conditions en vigueur selon le profil.
• Ticket Restaurant & mutuelle d'entreprise
• Travail en équipe pluridisciplinaire.
• Participation aux réunions partenariales et institutionnelles.

Plateforme de publication: francetravail.fr